4月10日上午，我司組織中層及以上管理人員在辦公大樓三樓會議室召開專題會議，傳達集團20周年年會暨段主席講話精神，貫徹落實重點工作要求。會議由張小文董事長主持。
 

       會上，張小文董事長講述了中國水務集團20年來發展的艱苦歷程和取得的驕人成績。過去20年，國內外市場經歷了各種暴風驟雨，在段主席的帶領下，中國水務堅信、堅持和堅守了核心供水主業的戰略定位，集團公司業務規模和各項財務指標持續20年創造了生命增長奇跡；特別是近幾年，受疫情的影響，整個中國水務的業務量不減反增，這充分肯定了每一個水務人的認真與勤勞。同時，為貫徹落實段主席講話精神，張小文董事長結合公司現狀，剖析了目前存在的問題，深入分析了當前形勢，并對公司下一步發展進行部署，重點提出了相關工作要求。

       張小文董事長強調 ，公司在成長過程中要嚴防“大企業病、老企業病”；要提高新入職員工準入門檻，制定切實可行的人事考核制度；要嚴控管理層級，推行中層及以上管理干部可上可下制度；要轉變思想觀念，努力提升整體管理素質和服務水平。

      陳科宇總經理并倡導公司全體管理人員要具備良好思想品格和優秀管理能力；要有大公無私之精神，成就他人之胸懷，敢挑擔子、敢擔責任之氣魄；要以市場為導向，以實際行動踐行管理者擔當與作為，推動公司高質量發展。

      會議最后，張小文董事長希望公司全體管理人員要以此次集團年會會議為契機，遵照集團的發展戰略，真抓實干，力爭全面完成2023年經營目標。